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2019博州水利局党建工作自查报告

发布人: 菲律宾申慱sunbet网址 来源: 菲律宾申慱sunbet平台 发布时间: 2020-09-15 20:17

  根据博州党委直属机关工委《2019年度州直机关党建考核工作方案》(博州直工委发电〔2019〕8号),博州水利局机关党委认真对照,自查情况汇报如下:

  党的建设的首要任务,就是旗帜鲜明讲,对党绝对忠诚,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个”。2019年进一步加强稳定工作。加强水库大坝、重点渠首、饮用水源地、农村水厂、水电站、边远水管站所、野外施工等水利重点领域的安全防护,落实“三防建设”;严格落实公交站台、综合楼值班等社会层面的安全值守工作,参与各类值班3218人次,完善维稳相关制度3项,投入维稳经费2.7万元;开展扫黑除恶专项斗争知识的集中学习21场次,发放宣传资料1200多份,召开工作推进会、研判会11次,对收集到的27条问题线索逐一研判、逐一排查,移交问题线条;开展暗访和巡查,对发现的16件问题及时下发整改通知;完成行业治乱整改案件2件,制定相关制度措施4项;梳理预防隐患11件,化解网上1件。

  一是水利脱贫攻坚取得新成效。核实发展种植业贫困户相关数据,做好全州111.57万元水费减免及复核工作。温泉县农村饮水安全巩固提升工程5月31日开工建设,目前已具备通水条件,解决1.025万人饮水水质不达标问题。对全州共7564户贫困户饮水安全进行摸底调查。全面完成贫困人口相对集中村队滴灌项目建设任务。

  二是最严格水资源管理展现新气象。通过印发《关于下达博州实行最严格水资源管理制度2019年度控制目标的通知》,出台《关于印发自治州计划用水管理办法的通知》,将退地减水工作作为节约水资源、优化用水结构的重要抓手,截至目前退减9.1万亩。落实中央督察反馈意见整改工作,现已完成销号5项,正在推进1项。完成博乐市、温泉县村级河道界桩布设。

  三是水利建设项目取得新进展。2019年投入水利建设资金7.17亿元(中央水利投资3.97亿元,其他渠道资金3.2亿元)。精河县下天吉水利枢纽二期工程全面开工建设;完成博河流域大型灌区和4个中型灌区节水配套,渠道(管道)总长度116.42公里;实施鄂托克赛尔水库大坝坝基帷幕灌浆工程;实施中小河流治理项目3项,治理长度28.425公里;新增牧区高效节水灌溉面积0.77万亩;实施农业水价综合项目2项,涉及面积90万亩;5座小型水库进行维护;治理水土流失面积37.8平方公里。完成全州农村饮水安全工程建设任务,实现温泉县北部4个乡镇场,博乐市6个乡镇场,精河县精河镇、茫丁乡城乡联网供水,达到城乡居民共享优质供水的目的。

  四是水利迈出新步伐。出台《自治州水利工程供水水费计收和使用管理办法》《自治州水权和水市场建设实施方案》《自治州水权交易体系建设方案》《自治州农业用水初始水权确权工作方案》,农业水价今年已达到2015年运行成本。实行“三考合一”,减轻基层水利部门考核压力。以经济杠杆促进水利发展,指导各县市水利局开展水资源费征收工作,截止9月30日全州累计征收水资源费6740.3526万元,完成年度6710万元任务的100.45%。

  五是防灾减灾工作夺取新胜利。严格执行每日24小时值班制度和自治州报汛报旱制度,累计发布43条极端天气预警,开展河道防洪工程、水库渠首等工程设施及堤防险工险段隐患排查14次,发现隐患问题21处并督促整改,确保度汛安全。针对2018年度各级督查发现的42处水库隐患问题进行持续不断的监督整改,已完成41处隐患销号,预计年底全部整改完毕。完成七一水库、沙尔托海水库等5座小型水库的维护;做好博河大型灌区续建配套与节水(七期)工程、夹河子中型灌区节水配套项目等节水工程建设管理工作。阿拉山口市山害预警系统已完成90%建设内容,预计明年汛期前发挥效益。

  六是河湖长制工作展现新作为。开展河湖“清四乱”专项整治行动,制定艾比湖、赛里木湖及州内主要河流突出问题整治三年行动方案。年内各级河湖长累计巡河湖1891次,发现河湖“四乱”问题26处,已全部整治完成,逐步实现河湖问题减存量、遏增量,持续保持河湖“清四乱”高压态势。高度重视水利部暗访发现的5处“四乱”问题整改工作,兵地、部门协调联动,依法依规全部整治到位。

  七是水土保持工作取得新成绩。完成了3个水土保持综合治理项目建设,治理面积约25平方公里,完成投资1750万元;积极开展水土流失治理工作,先后实施了3处水土保持治理工程,投入资金1800万元;

  八是水利行业监管激发新动能。加大水利工程的质量监督力度,重点对13项水利工程项目开展监督检查。加强对水库、水电站、渠首等已成水利工程的安全运行管理,督促完善相关制度和操作规程。共下发通报3期,整改通知书3份,检查单位71处,发现安全隐患37处,对发现的问题要求立即整改,不能及时整改的采取其他措施确保工程建设及运行安全,2019年全州水利系统实现安全生产零事故。

  一是党的领导。党组及时学习传达上级的,带领干部职工学习习中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个”,以坚定的理想,带领广大干部职工在思想上、上、行动上始终与保持高度一致,做到贯彻执行、自治区和自治州党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,确保各项决策的落地落实。二是以“人民为中心”。站稳立场,站稳党性立场和人民立场。增强群众观念,深入基层走访调研,切实关心和解决一线干部职工生产生活重点难点问题,保障职工权益。始终牢记“为了谁,依靠谁”,“从哪里来,到哪里去”等问题,真正把群众的实事办实、好事办好,不断提升群众的幸福感和获得感,团结凝聚干部群众一心一意跟党走。三是增强忧患意识。强化敏锐性和鉴别力,提升辨别,保持定力,防范风险的能力。加强从上分析问题和解决问题的能力,做上的明白人,教育干部在祖国统一、民族团结、反对民族等原则问题上,始终保持头脑,自觉抵制不实、负面、有害等不良信息,积极正能量,始终做到旗帜鲜明、立场坚定、步调一致。

  深入学习习新时代中国特色社会主义思想、十九大、十九届二中、三中、四中全会、、《习新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习关于“不忘初心 牢记”重要论述选编》《中国廉洁自律准则》《关于新形势下生活的若干准则》《中央关于加强党的建设的意见》《中国党组工作条例》《中国支部工作条例》等法规,跟进学习习总最新重要讲线日在中央和党的建设工作会议上的重要讲线场)、写体会(人均3篇)、交流讨论、测试等,提高广大职工的。

  迅速召开党组会议组织落实,研究制定印发了《博州水利局领导班子及县级干部“不忘初心、牢记”主题教育实施方案》、《博州水利局领导班子及县级干部开展“不忘初心、牢记”主题教育学习方案》,随着主题教育开展的不断深入,制定了《博州水利局领导班子及县级干部“不忘初心、牢记”主题教育集中学习研讨方案》《博州水利局领导班子及县级干部“不忘初心、牢记”主题教育调查研究方案》等14个方案。同时,机关党委向水利系统各党支部下发了《关于在博州水利局机关党委各党支部认真开展“不忘初心、牢记”主题教育的通知》。为使主题教育有序展开,成立了主题教育工作领导小组,党组任组长,主要负责安排部署主题教育工作,定期听取工作落实、工作进展情况汇报。领导小组下设办公室,具体负责主题教育各项工作。

  领导班子及县级干部,开展集中学习10次,开展集中学习研讨8次,研讨发言62人次,领导干部作专题2次。班子及县级干部上党课10次,受教育139人。

  学习全覆盖。对退休的学习,由我局一名县级领导带队,在水利局老干活动中心,对22名老进行集中学习,对因病或居住在外地的采取送学寄学方式,送学31人,寄学8人。

  通过会前自学、集中学习、撰写研讨材料、查找问题、交流讨论、上党课、谈体会等,推动了学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想住深里走、往心里走、往实里走,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

  ④自9月20日至10月15,党组班子及县级干部紧紧围绕自治区党委确定的12个方面问题,结合各自分管工作深入基层,开展了全州水资源配置问题;水利信息化问题;河湖清“四乱”问题;农村饮水安全问题;水管工作现状及应对措施的思考问题;水利科技人才队伍建设问题;精河县下天吉水利枢纽一期工程遗留的弃渣场整治及二期工程建设中办公、生活区域治理和水土保持治理方案问题;促进民族团结一家亲问题;哈拉吐鲁克水库水资源合理配置问题;如何做好水管干部队伍思想宣传教育工作问题;水利工程建设与管理问题;博河流域农业供水生产服务管理等12个调研课题开展了调查研究。深入实地开展调研54次,解决各类问题20个。通过召开现场会、座谈会、等方式,了解实际问题,提出切实可行的方案。

  9月27日召开主题教育专项整治工作推进会,研究审议通过《博州水利局领导班子及县级干部“不忘初心,牢记”主题教育专项整治方案》。抓紧抓实由我局牵头整治任务(河湖“清四乱”)1项,制定整改措施1条,已整改完成1项;配合责任单位整治任务2项(扶贫领域和作风问题、整治黄赌毒和方面存在问题),细化问题清单5条,制定整改措施5条,已整改完成5条;本部门内部专项整治任务6项,细化问题清单17条,制定整改措施17条,已整改完成13条。上下联动整改事项3条,制定整改措施3条,已整改完成3条。对于专项整治工作,已明确了牵头科室,明确了整治内容、提出了整治措施、落实了整改期限、压实了工作责任,已确保专项整治取得实效。

  采取召开征求意见座谈会2次、设置征求意见箱4处、填写书面征求意见表等方式,广泛征求对水利局领导班子及县级干部“不忘初心、牢记”主题教育意见,对领导班子征求意见8条,对县级干部征求意见25条。累计列出问题清单13个,问题75个,立查立改22个。

  一是各基层党支部丰富“三会一课”形式,开展了11场党支部上党课或谈体会,10名领导干部到所在支部过组织生活等活动,受教育人数 。使主题教育进一步深入。

  二是开展传统教育。观看了红色影片《党的女儿》、前往红色教育(2次)参观学习,聆听故事,进行严肃深刻的红色教育。敢于、爱国奉献、艰苦奋斗、勤勉敬业、不计得失,争做真抓实干的耕耘者、敢于担当的奋斗者。

  三是开展形势政策教育。通过举办由博州党校老师杨华做形势报告会(1次),进一步教育引导领导干部保持战略定力、明确目标任务,以身许党许国、报党报国。

  四是开展先进典型教育。观看“时代楷模”《张福清同志先进事迹报告会》电教片,认真学习《不忘初心,牢记优秀员先进事迹选编》,宣传先进人物的感人事迹和素高,教育引导广大干部坚定对马克思主义的,让红色基因在广大干部心中持久传承。

  五是开展警示教育。开展警示教育5次,受教育125人次。观看了警示教育片《失守》、参观了警示教育,学习了茅台酒厂(集团)公司党委副、董事长袁仁国严重违纪违法案,并进行讨论。同时,对照近年来水利系统典型案例,以案为鉴、引以为戒,增强学习的针对性、实效性和感染力。

  六是开展志愿服务活动。举办志愿服务活动2次,参加志愿服务85人次,为群众办实事好事45件,捐款捐物27515元。

  广大进行“学习强国”学习。截止目前,全局“学习强国”平均8000分。法宣在线,全体人员都达到了5000分。领导干部网络学习,也完成了学分 。

  全年党组中心组学习13次(不含主题教育学习),开展讨论8次。召开生活会1次,到组织关系所在支部过组织生活1次。

  局党组把党建工作作为一项重要任务,把抓好党建作为应尽之责、分内之事,把党要管党、从严治党落到实处。2019年,党组召开了6次专题会议,研究部署党建工作。领导严格执行过双重组织生活,率先垂范,以身作则,带头学习,带头参加支部“三会一课”,带头讲党课,带头参加组织生活会,自觉接受普通和群众监督。

  2、贯彻落实《党建责任清单》,认真履行党组“第一责任人”职责(4分)(自评得分:4分)

  一是强化规矩意识和看齐意识,始终把机关党建工作摆在突出,加强制度设计,把“”抓机关党建责任具体化、标准化,落实“抓、抓”的机关党建工作机制,推动机关党建更好地履行“服务中心、建设队伍”的基本任务。二是强化主体责任,建立责任清单,增强各级党组织履行党建工作主体责任的意识,逐级明确责任,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。三是党组牢固树立“党建和发展并重”的,按照“一个带头、三个表率、一个模范”的要求全面推进机关党的建设。四是形成了党组负总责、班子按照“一岗双责”要求,将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排,一起监督检查,一起抓好落实,切实履行“一岗双责”。五是局党组分别与县市、各单位主要负责人签订了责任书,对重点任务和责任目标分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系,确保“一岗双责”落实到位。

  积极组织机关党委各党支部党务干部参加党委直属机关工委组织的培训,切实提高抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。

  各支部组织对《条例》进行学习。对组织设置、基本任务、工作机制、组织生活等重点内容和工作要求进行强调,要求各党支部和全体深刻认识以党支部建设推进全面从严治党落实的重大部署,进一步提高对党支部建设工作的。强化做好支部工作的责任意识,严格按照要求开展各项工作。

  进一步规范教育管理、基层组织建设、生活。树立党的一切工作到支部的鲜明导向。以《条例》为准绳,切实加强基层组织阵地建设,直属各支部均建立了活动室,建立完善了各项规章制度,确保基层组织生活规范有序开展;为加强对干部的关心关爱,局机关建立了职工之家,做为干部职工工作之余的休息交流场所,切实缓解工作压力。

  博州水利局设机关党委1个,直属党支部7个。机关党委由6名委员组成,共有97名。其中:正式96名,预备1名。下设7个党支部,分别为:水利局机关党支部,设支委3名,共有15名,其中:有正式15名;博州水利水电勘测设计院党支部,设支委5名,有正式15名;阿拉山口供水工程管理处党支部,设支委3名,共有13名,其中:有正式12名,预备1名;博尔塔拉水文勘测局党支部,设支委3名,有正式15名;博州水利灌溉试验党支部,设1名支部,有正式4名;精河下天吉水利枢纽二期工程建设管理局党支部,设、副各1名,共有正式6名;博州水利局老干党支部,设支委3名,有正式29名。

  2019年有2个党支部要进行期满换届。博州水利局老干支部于2019年8月3日完成换届,博州水利水电勘测设计院党支部未完成换届。

  2019年成立支部1个(精河下天吉水利枢纽二期工程建设管理局党支部)。完成了机关党委届中调整委员1名;直属2个党支部(博尔塔拉水文勘测局党支部、水利局机关党支部)届中支部委员调整工作。因机构,撤销1个党支部(博州水产处党支部)。

  按照对每位交纳党费进行测算,每月主动交纳党费,每季度机关党委向党委直属机关工委上缴党费,截止目前,共上缴党费22032.7元。

  按照“标准、质量、改善结构、慎重发展”的发展十六字方针,严格实行发展“公示制”“制”“票决制”,没有突击发展、把不具备条件的人吸收到的现象。2019年发展1名预备,预备按期转正1名,培养积极1名。

  每个支部根据各自的情况固定一天开展主题党日活动。全年直属支部共开展主题党日72次。按照“5+X”即:交纳党费、重温誓词、学习习总新时代中国特色社会主义思想或聆听总声音、读红色家书、发声亮剑内容开展。同时,开展清扫街道、扶贫帮困、捐款捐物、帮群众解决实际问题等活动。参加志愿服务85人次,为群众办实事好事45件,捐款捐物27515元。投入慰问资金7050元。

  领导班子以普通的身份参加所在支部的组织生活2次,6名班子均在支部或联系支部上党课1次。

  2019年1月召开了生活会和组织生活会,在生活会上领导带头进行了认真的和,之间也开展了和,帮助同志“红红脸、出出汗”,认识问题、解决问题。

  制度了《干部谈心谈话制度》。全年党组和党组谈、和班子谈、和各科室及直属单位负责人谈、和一般职工谈,全年开展谈线余次;党组和分管科室及单位负责人谈、和职工谈,共开展谈线余次;与基本开展了谈心谈话活动。从而激发了的工作热情。

  把请示报告和履职尽责统一起来,党的纪律和规矩,认真做好了各支部向机关党委,机关党委向局党组的请示报告工作。把请示报告工作作为一项必须遵守的纪律来抓,确保及时主动、如实真实、按报送请示,为局党组实施科学决策、有效领导提供重要依据。对于迟报、弄虚作假等情况,严肃追责。2019年未出现对重大事项、重大问题迟报、漏报、瞒报或作“应付式”、“推卸责任式”的报告。

  对发展、预备转正、培养积极、“三重一大”、党费收缴均进行公开公示。2019年全年收交党费29912.7元。

  为了引导广大干部提升干事创业精气神,凝聚推动发展正能量。用真情关爱干部,帮助解决实际困难,关注身心健康,特制定了《关心关爱机制》;七一、春节、古尔邦节对困难进行帮扶慰问,对“访惠聚”工作组及家属进行走访慰问。

  ①落实各项维稳安保措施。为了按照自治区党委“四句线”件事要求更好的抓好落实各项维稳措施,每日5人24小时值班备勤。应急处突、十户联防、矛盾排查等工作有序开展;全年实施防洪应急演练1次;严格执行全天候全时段值班制度,开展应急处突演练45场次。真正确保无影响社会稳定大局的案事件、非法教活动、重大群体性事件发生。

  ②加强社会面管控。加强流动人口管理服务工作,开展普法宣传12场次,受教育群众810人次。“去极端化”教育11场次,受教育群众790人次。开展“扫黑除恶”专项斗阵工作,“扫黑除恶十三种表现形式”100余张,扫黑除恶4条,营造村中的扫黑除恶氛围,宣传流动人口管理“369”限时工作法等知识,努力提高群众知晓率,引导群众自觉主动配合流动人口管理服务工作。做好返乡大学生的管理服务工作,组织返乡大学生开展假期发声亮剑、卫生整治工作。摸排全村流动人口200人(流出人员173人、流入人员27人),全部建立一人一档。按照上级关于开展四项活动各项要求,严格落实审批程序,第一或党支部全程参与监督,共举办四项活动5次,均未发现异常情况。累计摸排登记入库管理“四机”31台,刀具打码1025个。登记图书79类,92本。

  ③落实网格化管理。全村分两个网格,第一网格83户225人,第二网格81户203人。按网格选配11名“双联户”代表,充分发挥“双联户”代表作用和罚机制效能,落实“一日两报告”工作,做到常住人口、流动人口无盲区管理。通过农牧民夜校、周一升国旗、召开专题会议学习培训等方式加强对护边员的教育管理,做到边境管控“一个进不来,一个出不去”。

  ④发声亮剑常态化。一是做到发声亮剑“两讲”,即六支力量、无职、四老人员、草根宣讲员必须讲,同时鼓励青年代表、妇女、学生等群众讲,让群众都能参与进来。二是发声亮剑做到“三多”,即渠道多样化,方式多样化,组织发声亮剑次数多,组织发声亮剑42场次,发声亮剑人数69人次,受教育群众3776人次。

  深入开展“民族团结一家亲”活动,73名干部职工分别与阿合其农场农三队52户、查干屯格乡米里其格村60户、厄日格特布呼村58户村民结对认亲,完成5轮次“结亲周”活动;开展4轮次“双覆盖”,已入住农户1676户次。全面落实“访惠聚”驻村工作,落实教育惠民政策69户111人,护边员107人,享受农村低保政策7户13人,享受残疾人两项补贴8户9人,2019年享受抗震安居补贴6户;开办农牧民夜校41期,受教育1550余人次,农牧民语言、技术知识水平稳步提升;争取项目资金630万元,修建定居点至米尔其克夏草场10公里柏油道;争取120万元项目资金完成达布呼尔24户(其中贫困户11户)分散户的自来水入户工程;争取项目资金40万元,修建8条入户柏油,总长750米,惠及村民14户;利用湖北省援疆工作前方指挥部结对帮扶米里其格村援助资金21.2万元,安装巷道围栏700米,打造学习强国教育中心1座;投资3万元实施村绿化美化工程,安装围栏60米,种植果树250棵,新建候车站1个,休息凳4个。协调解决达布呼尔80亩滴灌地建设,投资5500元为村中的两户分散贫困户更换老旧木质电线杆,对全村的土地进行摸底排查,集体整合发包,提升土地承包价格;协调解决达布呼尔80亩土地实施滴灌;完善厄日格特布呼村美丽乡村项目,新增垃圾箱100个,抓好99户抗震安居房建设及“两险”收缴、免费体检工作,累计投入5.2万余元;开展“民族团结一家亲”联谊活动10次。

  贯彻落实习总关于脱贫攻坚工作的重要讲话,按照抓党建促脱贫攻坚的部署要求,切实把党建工作中心转移到为脱贫攻坚凝聚、汇集力量、夯实基础上来,为脱贫攻坚提供强有力的和组织保障。2019年对全州建档立卡贫困户7564户19712人饮水安全保障情况进行了2次排查摸底。2019年共争取各类资金15323.4万元用于饮水安全建设,通过项目的实施,全州136个行政村队饮水安全条件得到进一步改善,受益人口共计12180户37392人。其中,贫困户1860户5131人,一般户10320户32261人。

  2019年9月,博州水利局成立了纪委,设1名,委员6名,对委员进行分工。组织干部职工学习《问责条例》《监察法》等法纪法规。组织参加纪法大赛。积极征订《中国纪检监察报》《中国纪检监察》《党风廉政建设》。2019年博州水利系统共召开警示教育大会三次,分别是:关于钱龙兴、王瑞敏同志的违纪案件警示教育大会;关于韩生玮、王凯博、张振海同志违纪案件警示教育大会;关于朱建和、张钊、许伟同志违纪案件警示教育大会。

  在警示大会上,水利系统各单位干部结合自身实际进行了交流发言,谈体会、讲认识,以案明纪、自警自省。通过用身边的人和事教育广大干部职工,要始终把纪律挺在前面,认真学习纪法法规,严格执行中央八项,提高认识,树立正确“三观”,不断增强防腐拒变能力,做到警钟长鸣。在工作中一定要严格遵守党的各项纪律和,时刻保持头脑,扎实开展各项工作。

  博州水利局没有收教人员,直属博河流域管理处有收教(结业)人员6名,制定有措施。经常进行家访,帮助解决实际问题。

  一是认真执行领导干部个人重大事项报告制度,对个人收入、住房等情况如实报告;二是严格按照要求,及时向组织报告个人重大事项。2019年上县级领导报告个人重大事项1项,科级干部报告个人重大事项1项。没有违反纪律的问题;三是建立科级干部廉政档案,认真做好廉政信息资料的收集和整理。四是开展了领导干部利用和田玉谋取问题的专项整治、民生领域和作风问题的专项整治工作、开展了“天价烟”背后的“四风”问题专项整治,通过开展以上专项整治未发现违法违纪、贪污和作风问题;五是加强对落实中央“八项”、自治区十条的监督检查,从严控制“三公”经费支出,严格公务接待、公务出差审批及差旅费报销制度;六是严格公车管理,严禁公车私用、私车公养;七是自觉主动接受自治州纪委监委派驻农业农村局纪检组的监督,对纪检监察部门转办问题线索及案件,及时安排专人办理。

  一是将纪律和规矩作为首要标准,武装干部头脑。二是全面履行全面从严治党主体责任。把党风廉政建设与水利业务工作一同研究、一同部署、一同落实、一同检查;召开会议专题研究党风廉政建设工作4次,与局直属各单位签订了党风廉政建设责任书;党组认真履行全面从严治党第一责任人职责,抓好领导班子“一岗双责”落实,开展谈心谈话,督促其做好分管业务内的党风廉政建设工作,形成齐抓共管的良好局面。三是规范党组议事规则,严格落实集中制。对照《中国党组工作条例》,于6月20日修订印发了《博尔塔拉蒙古自治州水利局党组工作规则》,明确了议事决策内容和程序。党组会严格按照“论证—酝酿—讨论—表决”工作程序和“末位”制度,充分发表意见,做到科学决策、依法决策、决策。全年共召开党组会22次,研究“三重一大”事项62项。

  一是机关组织干部集体学习15次,邀请党校教师授课1次,领导讲廉政党课2次;观看《》警示教育片2轮次;参观反腐倡廉教育2次。二是扎实开展系列学习教育活动。局机关党委及各支部开展“主题党日”活动35次;组织全体干部积极参加学习强国APP、法宣在线网上答题、纪律知识微考堂等学习活动;开展清明祭英烈活动,向英雄致敬、向榜样学习;组织“全民阅读读书推讲”活动,促进干部养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯。认真开展“不忘初心,牢记”主题教育,取得实实在在的效果。

  机关党委向所属各支部下发了《关于积极推进博州水利局机关党委各党支部标准化规范化建设工作通知》。各支部也制定了相应的实施方案并按方案开展工作。

  2、主题党日开展情况中自查扣了1分。扣分原因:主题党日的开展有时未按每月固定的那一天开展活动。

  成立机关纪委,发挥作用方面自查扣了0.5分。扣分原因:虽然常抓纪律教育,但2019年在水利系统出现3起违纪问题。

  (三)在日常工作—日常工作中自查扣了1分。扣分原因:党组织工作手册记录不够完整,有漏记现象。

  博州水利局机关党委向所属各支部下发了《关于积极推进博州水利局机关党委各党支部标准化规范化建设工作通知》。各支部也制定了相应的实施方案并按方案开展工作。

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